Formación técnico profesional impulsa el empleo: empresarias dominicanas explican cómo
Ligia Bonetti y Mercedes Ramos coincidieron en el Congreso de la JAD: sin capacitación técnica alineada a las empresas, los trabajadores se quedan atrás.
La formación técnico profesional es la herramienta que el mercado laboral dominicano necesita para crecer, y dos de las empresarias más influyentes del país lo dijeron sin rodeos. Ligia Bonetti, presidenta ejecutiva del Grupo SID, y Mercedes Ramos, presidenta del Consejo de Grupo Ramos, compartieron el mismo diagnóstico durante un panel del XXVIII Congreso de la Junta Agroempresarial Dominicana (JAD), celebrado del 2 al 4 de septiembre de 2026.
Capacitación que responde a lo que las empresas necesitan
Bonetti fue directa: los programas de formación deben estar alineados con las demandas reales de las empresas, no con currículos diseñados en el vacío. La ejecutiva insistió en que los trabajadores necesitan entender los procesos internos de sus organizaciones y el impacto concreto de sus funciones para poder crecer dentro de ellas.
Como ejemplo de esa articulación, Bonetti destacó la alianza de más de 17 años que Grupo SID mantiene con el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP). A través de esa alianza, más de 300 empleados han participado en programas de formación. "La capacitación continua es fundamental para impulsar el crecimiento profesional y personal de los trabajadores", subrayó.
Ramos: la educación técnica abre puertas al mercado y al emprendimiento
Mercedes Ramos amplió el argumento. Para la presidenta del Consejo de Grupo Ramos, la República Dominicana tiene una oportunidad concreta de fortalecer la educación técnica como vía de inclusión al mercado laboral, desarrollo de nuevas competencias e incluso emprendimiento.
Ramos puso el acento en conectar la formación académica con la práctica. Citó los programas de pasantías y proyectos tecnológicos que impulsa Grupo Ramos para acercar a los jóvenes dominicanos al mundo real del trabajo, donde la teoría se convierte en resultado.
El triángulo que el país necesita construir
Ambas empresarias coincidieron en un punto central: la articulación entre instituciones educativas, empresas y trabajadores no es opcional; es la condición para desarrollar talento capaz de responder a las nuevas exigencias del mercado. Sin esa conexión, la brecha entre lo que las escuelas enseñan y lo que las empresas necesitan seguirá siendo un costo que pagan los trabajadores.
El panel se enmarca en un congreso donde representantes del sector productivo analizaron retos y oportunidades para el desarrollo económico y social del país. La formación técnico profesional quedó posicionada como uno de los ejes estratégicos de ese debate, con voces del empresariado privado empujando para que el tema pase de los paneles a la política pública. Queda por verse si el Estado recoge el guante.
