AFP Crecer supera RD$300,000 millones en patrimonio administrado al cierre de 2025
La administradora de fondos de pensiones creció más de RD$40,000 millones en un año, sumó 46,000 nuevos cotizantes y consolidó el 26% del mercado previsional dominicano.
El patrimonio administrado AFP Crecer cruzó la barrera de los RD$300,000 millones al cierre de 2025, luego de registrar un crecimiento superior a RD$40,000 millones durante el año. La administradora de fondos de pensiones reveló la cifra este miércoles en un encuentro con representantes de medios de comunicación celebrado en Santo Domingo.
El salto en el patrimonio administrado AFP Crecer vino acompañado de la incorporación de más de 46,000 nuevos cotizantes y consolida una participación de mercado del 26% dentro del sistema previsional dominicano. Eso significa que uno de cada cuatro pesos que los trabajadores del país ahorran para el retiro está bajo la gestión de esta entidad.
RD$5,389 millones en beneficios entregados solo en 2025
Rita Plá, gerente general de AFP Crecer, destacó que desde el inicio de operaciones la administradora ha entregado más de RD$15,563 millones en beneficios a 169,000 afiliados. Solo durante 2025, un total de 15,325 afiliados recibieron más de RD$5,389 millones en prestaciones.
"Cada cifra representa a una persona que ha confiado en nosotros para acompañarla en la construcción de su futuro", afirmó Plá durante la presentación de la Memoria Institucional 2025 de la entidad.
"Te Estamos Buscando": RD$594 millones recuperados para familias que no sabían que tenían pendiente
La administradora también reportó resultados concretos en la iniciativa «Te Estamos Buscando», un programa orientado a localizar a beneficiarios con prestaciones sin cobrar. A través de esta gestión fueron contactadas 1,742 familias, a quienes se entregaron RD$594 millones en beneficios que aún permanecían sin reclamar.
En materia de servicio al cliente, AFP Crecer reportó un índice de satisfacción del 91% y un crecimiento del 61% en el uso de sus canales digitales de autogestión, lo que indica que una fracción creciente de sus afiliados resuelve trámites sin necesidad de ir a una oficina.
Educación previsional desde los primeros años
En el frente de educación financiera, la administradora llegó a más de 5,000 niños en 40 centros educativos a través de la iniciativa «El Señor Fondos», diseñada para introducir conceptos de ahorro y planificación desde edades tempranas, una apuesta que los expertos en finanzas personales identifican como clave para reducir la vulnerabilidad previsional de las próximas generaciones.
En el ámbito del voluntariado corporativo, 126 colaboradores participaron en 16 iniciativas durante el año, aportando 2,904 horas de trabajo e impactando a más de 6,500 personas. Entre las acciones ejecutadas figuran «Un Hogar para Crecer», que benefició a 29 familias; «Juntos para Crecer», con más de 2,000 participantes enfocados en la prevención del cáncer de mama; y jornadas ambientales en las que se sembraron 2,315 árboles y se retiraron más de 8,150 libras de residuos de zonas costeras.
Qué viene: tasas de interés y política monetaria, los factores a vigilar
Como parte del encuentro, el economista Raúl Hernández Báez, PhD en Economía y director técnico de la Asociación Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones (Adafp), impartió la Masterclass «Creciendo con Perspectiva de Futuro». El próximo indicador a seguir para los afiliados del sistema previsional en su conjunto será la evolución del rendimiento de los portafolios de inversión de las AFP, que depende en parte del comportamiento de las tasas de interés locales y de la política monetaria del Banco Central. En un entorno de tasas cambiantes, lo que rinde el fondo hoy puede impactar directamente lo que el trabajador dominicano cobra el día que se retire.
