TSS lleva 333 denuncias a la justicia contra empleadores que venden seguros falsos

La Tesorería de la Seguridad Social (TSS) ha depositado 333 denuncias ante el Ministerio Público contra empleadores —públicos y privados— que registran de forma fraudulenta a personas como supuestos trabajadores para comercializar el Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).

El anuncio, hecho este lunes mediante un comunicado de prensa, pone números concretos a una persecución que la institución asegura mantiene de forma activa y sostenida desde la promulgación de la Ley 13-20.

El fraude: cómo funciona el esquema

El mecanismo es sencillo pero lesivo para el sistema: un empleador registra en su nómina a personas que en realidad no trabajan para él, con el único fin de que esas personas accedan —o de cobrar por darles acceso— al seguro de salud que ofrece el Estado a través del SDSS.

La TSS aclaró, al amparo del artículo 144 de la Ley 87-01, que el registro de trabajadores en el Sistema Único de Información y Recaudo (SUIR) es una competencia exclusiva de los empleadores, quienes utilizan sus propios usuarios y claves de acceso para reportar a su personal. La institución subrayó que ella no tiene ni la facultad legal ni los mecanismos técnicos para registrar a nadie en la nómina de un empleador.

La TSS: "Solo procesamos lo que el empleador declara"

En palabras de la propia entidad, su función se limita a administrar y procesar la información que los empleadores declaran bajo su exclusiva responsabilidad. Eso significa que, si un empleador miente sobre quiénes trabajan para él, la responsabilidad penal recae directamente sobre ese empleador.

La TSS reafirmó en su comunicado "su compromiso permanente con la protección de los derechos de los trabajadores dominicanos y con la preservación del equilibrio financiero del Sistema Dominicano de Seguridad Social".

333 denuncias y contando

Las 333 denuncias acumuladas desde que entró en vigor la Ley 13-20 incluyen tanto a empresas del sector público como del privado, lo que indica que el fraude no se limita a un solo tipo de empleador. La TSS no ofreció un desglose de cuántas corresponden a cada sector, ni precisó en qué etapa procesal se encuentran los casos ante el Ministerio Público.

Lo que sí dejó claro es que la política de detección y persecución continuará activa.

Qué debes hacer si eres trabajador

La institución llamó a todos los trabajadores a revisar periódicamente la información que aparece a su nombre en la Oficina Virtual de la TSS. Si detectas que estás registrado en la nómina de un empleador para el que no trabajas —o que alguien usa tus datos sin tu consentimiento—, la TSS pide que lo reportes de inmediato a través de sus canales oficiales.

Lo que falta por saber: cuántos de esos 333 casos ya tienen imputados formales, sentencias o han resultado en sanciones concretas. Esos detalles determinarán si la persecución tiene dientes reales o se queda en papel.