Banco Popular capacita a 750 empleados en tecnología ante el ministro de Trabajo

El Banco Popular Dominicano puso sobre la mesa sus números en capacitación digital durante la visita del ministro de Trabajo, Eddy Olivares, a la Torre Popular. La entidad forma a más de 750 colaboradores que trabajan específicamente en sus áreas de tecnología e innovación.

Olivares se reunió con el presidente ejecutivo del banco, Christopher Paniagua, en un encuentro donde también participaron Antonia Antón de Hernández, vicepresidenta ejecutiva senior de Gestión Humana, Transformación Cultural, Administración de Créditos y Cumplimiento, y Juan Lehoux, vicepresidente ejecutivo senior de Tecnología y Operaciones.

Un recorrido por el corazón tecnológico del banco

El ministro caminó por dos áreas clave: el Centro de Operaciones de Red (NOC) y el Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). Desde ahí, el banco vigila todas sus plataformas y transacciones, mantiene la operación funcionando y protege los sistemas de información y a sus clientes.

En palabras simples: son las salas donde se monitorea que tu cuenta y tus movimientos estén seguros las 24 horas.

Olivares recibió explicaciones sobre cómo funcionan ambas áreas y conoció las iniciativas de capacitación para el personal técnico, que sostienen los procesos de innovación y transformación digital de la entidad.

Las cifras que sorprenden

Solo en lo que va de 2026, el Popular reporta 13,006 cursos completados y 227,457 horas de formación tecnológica especializada. En 2025 la cifra fue todavía mayor: 21,677 cursos completados y 379,095 horas de capacitación.

El pensum incluye programación avanzada, computación en la nube, análisis y ciencia de datos, metodologías ágiles, Scrum y DevOps, ciberseguridad, transformación digital e inteligencia artificial, entre otros temas.

Becas y alianzas internacionales

El banco tiene acuerdos con plataformas de e-learning que ofrecen programas internacionales de especialización de más de 50 de las mejores universidades del mundo.

Además, cuenta con un programa de becas nacionales para sus empleados. En 2025 otorgó 767 becas, un aumento del 40% respecto al año anterior.

Con estas iniciativas, el Popular busca que su inversión en infraestructura tecnológica esté respaldada por equipos humanos preparados para manejar los nuevos entornos digitales y responder a la evolución de los servicios financieros, según informó la propia entidad.