Trabajas 30 años pero cotizas la mitad: el hueco que hunde tu pensión
El superintendente de Pensiones alerta que la informalidad laboral impide a miles de dominicanos acumular las cotizaciones necesarias para un retiro digno.
Puedes pasarte 30 años trabajando y llegar al retiro con la pensión partida por la mitad. Esa es la advertencia del superintendente de Pensiones, Francisco A. Torres, quien señaló que la informalidad laboral es el principal freno para que los trabajadores dominicanos accedan a mejores pensiones.
Torres lo explicó en el programa Mundo del Seguro, transmitido por Teleradio América. Según dijo, muchos empleados pasan largos períodos fuera del mercado laboral formal, y eso reduce de golpe el ahorro que acumulan para la jubilación.
El número que decide tu retiro: 360 cotizaciones
El funcionario recordó que el diseño original del sistema contempla unas 360 cotizaciones para alcanzar una pensión más sólida. O sea, mientras más meses aportes, más grande será el cheque que recibirás al retirarte.
El problema, reconoció Torres, es que las condiciones actuales del mercado laboral hacen difícil que buena parte de los afiliados complete ese nivel de aportes. Una persona puede trabajar tres décadas, pero haber cotizado apenas la mitad de ese tiempo por el desempleo o la informalidad.
Qué trae la reforma de la Ley 87-01
Sobre la reforma de la Ley 87-01, Torres aseguró que las propuestas en análisis buscan fortalecer la sostenibilidad del sistema sin tocar los derechos adquiridos de los trabajadores actuales.
Entre las iniciativas mencionó el incremento gradual de las cotizaciones, el fortalecimiento del Fondo de Solidaridad, la incorporación voluntaria de trabajadores independientes y el impulso de planes de ahorro previsional complementario.
Un punto clave para quien ya está dentro: cualquier eventual cambio en la edad de retiro aplicaría únicamente a futuras generaciones, no a quienes ya forman parte del sistema.
Más de 38,000 familias protegidas
Torres destacó que el Seguro de Discapacidad y Sobrevivencia ha beneficiado a más de 38,000 familias con pensiones para cónyuges sobrevivientes, hijos menores de edad y afiliados que quedaron incapacitados durante su vida laboral.
Además, informó que la Comisión Técnica sobre Discapacidad redujo los tiempos de respuesta en la evaluación de expedientes: de procesos que tardaban hasta seis meses, ahora bajaron a un promedio inferior a un mes.
Lo que viene
El superintendente insistió en que uno de los objetivos de su gestión es fortalecer la educación previsional, para que cada afiliado entienda que los recursos acumulados en su cuenta individual son de su propiedad y aprenda a darles seguimiento.
El futuro del sistema, sostuvo, dependerá de aumentar la formalidad laboral, ampliar la cobertura, reforzar el ahorro para el retiro y promover la educación financiera, en un país donde la gente vive cada vez más años. La información fue publicada por El Nuevo Diario.
